考研對就業(yè)的影響有多大?考研到底對就業(yè)有幫助嗎?考研英語就業(yè)前景如何?相對來說研究生學歷比較容易找工作，且很多崗位的大門只向研究生敞開。小編今天和大家聊聊考研對就業(yè)的影響有多大?一起來看看吧!

考研英語就業(yè)前景如何?

一、公務員

目前國家公務員(省部級及以上)招錄考試，除一些相對艱苦及冷門崗位外，大多數(shù)職位本科生連報名的機會都沒有。地方公務員省直單位的要求也越來越高，諸如財政廳、組織部、宣傳部、發(fā)改委以及其它權(quán)力較大的職能部門，基本只招收研究生。我國的發(fā)展氛圍整體還是很重視學歷、重視教育的，研究生考入公務員后，可以直接任命為副主任科員，也就是副科級非領(lǐng)導職務，享受副主任科員的待遇，起點比本科生高，工資收入也要高出一點。

二、事業(yè)單位

省會城市和相對發(fā)達城市的事業(yè)單位(體制內(nèi)職位)對于應屆生的報考要求也提高到了研究生層次，比如一些乙級及以上等級醫(yī)院目前基本只要博士，重點初中、高中的教師也是非研究生不要，社會對于應屆生的要求越來越苛刻。國家電網(wǎng)之前對于博士、碩士、本科生在基層待滿年限做了明確說明，分別要至少待夠一年、三年、五年才能調(diào)動，各大銀行招收的應屆生必須在柜臺待滿一定年限。無論是本科生還是研究生剛?cè)肼毝家禄鶎樱袊苿印⒅袊?lián)通等等亦是如此。同樣都要進行基層鍛煉，學歷高的待得時間短，學歷低的只能硬著頭皮熬。沒有關(guān)系、沒有學歷、沒有個人能力的大爆發(fā)，基本定在基層很難挪動，到處都是人才，競爭極為殘酷。

三、企業(yè)

一些外資企業(yè)、合資企業(yè)、大型私營企業(yè)也是非研究生不要，非985和211不要。舉個最簡單的例子，近幾年各個企業(yè)都會在畢業(yè)季招聘大規(guī)模的“管培生”(多見于餐飲和銷售行業(yè))，其招聘要求無一寫著本科及以上學歷。但事實上所謂的管培生不過是基層人員的變相叫法。各大企業(yè)之所以這么任性還不是因為本科生已經(jīng)泛濫了。而一些涉及到企業(yè)核心的研發(fā)類崗位基本上只招收研究生，地區(qū)及省級設(shè)計院(電氣、建筑、水利、鐵路等)如今也只要研究生，而且基本要求雙985、211且本碩專業(yè)一致。

考研有必要嗎?該不該考研?

研究生學歷是很多公司的門檻，但是最后決定你以后生活的是你的態(tài)度和能力。

一、看專業(yè)

首先看你的專業(yè)是什么，是適合考研，還是適合就業(yè)。比如說大學學的是醫(yī)學，那基本上就不用考慮太多了，考個研究生是很正常的。反之如果就讀的是計算機、金融這些，本科畢業(yè)也考研找到不錯的工作的。或者說本科專業(yè)并非自己感興趣的專業(yè)，想通過考研實現(xiàn)自己的追求。

二、看家庭

如果家庭方面沒有什么經(jīng)濟壓力，那就讀一個研究生在畢業(yè)，這樣學歷相對來說就比較完整了。反之如果家庭經(jīng)濟壓力比較大，那么直接就業(yè)減輕家庭壓力也是好事。

三、考研的目的

如果是選擇考研的話，一定要搞清楚自己考研的目的。

如果你對自己有非常好的規(guī)劃的話，可以考慮考研。可以在學術(shù)里面追求自己對整個世界的認知，可以追求自己對科學最真實的想法，可以有更好的臺階去想自己未來到底有什么真正想要的東西。