企業合規師是指從事企業合規建設、管理和監督工作，使企業及企業內部成員行為符合法律法規、監管要求、行業規定和道德規范的人員。企業合規師主要工作任務：制定企業合規管理戰略規劃和管理計劃;識別、評估合規風險與管理企業的合規義務;制定并實施企業內部合規管理制度和流程;開展企業合規咨詢、合規調查，處理合規舉報;監控企業合規管理體系運行有效性，開展評價、審計、優化等工作;處理與外部監管方、合作方相關的合規事務;開展企業合規培訓、合規考核、合規宣傳及合規文化建設。

企業合規師介紹

隨著我國企業的和高質量發展要求，孕育出了新的職業。企業在經營管理過程中，扎實推動經濟高質量發展和提升企業國際競爭力，對企業合規建設提出了更高要求。

●專業知識

1.獲取較新前沿資訊。包括企業法律法規的新政策與新變化、企業合規及政策等前沿資訊;

2.掌握合規管理的基礎知識和實操技能;

●專業技能

1.明確合規風險。包括合規管理概要、合規管理模型框架、合規風險管理、合規風險管理與風控、合規管理制度和流程等;

2.提升企業合規經營管理和風控基本能力，包括關鍵合規風險識別與評估實戰各職能部門的基本合規管理職責和權限、合規管理內容體系設計、合規管理評價與績效考核。

3.幫助企業解決合規管理與風險控制的規劃風險及預防和管控問題;包括實施合規管理機制、合規管理與合規風險控制的綜合案例分析、合規管理人才培養與文化建設等。

●創新能力

1.具有自主學習和終身學習意識，努力獲取新知識;

2.具有創新意識和創業精神，持續保持企業合規能力。

特別是近年來，隨著經濟全球化的不斷發展，一些大型科技企業在海外市場經營過程中受到國外合規調查甚至嚴厲制裁，加強企業合規管理，不僅是幫助企業避免一些違法行為，實現長期穩定發展，也是提高企業競爭力和抗風險能力的重要措施。

企業合規師的優點：

企業合規事關企業能否健康可持續發展，認真落實企業合規管理工作，構建行之有效的合規組織體系，以及強化企業合規風險意識等，促使企業在合規合法的道路上經營。

企業合規師是一個復合型職業，是集法務、財務、審計、行政、管理等于一身的創新型人才，且在官方定義中，“企業合規師”將在規范企業投資經營行為、注重環境保護、履行社會責任、提高企業競爭軟實力等方面發揮積極作用。