伴隨著法治建設(shè)的不斷推進(jìn)，市場(chǎng)環(huán)境日趨法治化，這對(duì)企業(yè)的合規(guī)性、合規(guī)性管理提出了更高的要求，這些指導(dǎo)和規(guī)劃就是在這種背景下提出的。然而，中國(guó)的合規(guī)性建設(shè)剛剛起步，企業(yè)在合規(guī)建設(shè)方面也面臨認(rèn)識(shí)不足、人才匱乏等問題。下面來看看2022年吉林企業(yè)合規(guī)師考試時(shí)間是什么時(shí)候吧?

考試科目

1.初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)公共科目《企業(yè)合規(guī)與財(cái)務(wù)規(guī)范》、《企業(yè)合規(guī)與審計(jì)規(guī)范》

2.分級(jí)科目《企業(yè)合規(guī)事務(wù)管理(初級(jí))》、《企業(yè)合規(guī)事務(wù)管理(中級(jí))》、《企業(yè)合規(guī)事務(wù)管理(高級(jí))》。

考試時(shí)間：

考試時(shí)間。每年開考4次，分別是在3月、6月、 9月、12月，在規(guī)定月份的較后一個(gè)周六日考試。

考試題型及分?jǐn)?shù)

考試題型:單選題、多選題、判斷題

總分100分,60分及格。考試結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)頒發(fā)證書。

2021年3月18日，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局向社會(huì)正式發(fā)布了18個(gè)新職業(yè)。“企業(yè)合規(guī)師”成為了18個(gè)新職業(yè)之一，正式進(jìn)入《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》，得到國(guó)家認(rèn)可，成為與律師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等并駕齊驅(qū)的職業(yè)。“企業(yè)合規(guī)師”成為正式職業(yè)是國(guó)家促進(jìn)企業(yè)合規(guī)建設(shè)的重要舉措。

企業(yè)合規(guī)師是指從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作，使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。企業(yè)合規(guī)師主要工作任務(wù)：制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計(jì)劃;識(shí)別、評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù);制定并實(shí)施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程;開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查，處理合規(guī)舉報(bào);監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運(yùn)行有效性，開展評(píng)價(jià)、審計(jì)、優(yōu)化等工作;處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù);開展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè)。